Personalführung - Modul 6 „Mobbing“
Hinweis:
Modul 6 ist auf eine Dauer von zwei Stunden ausgelegt und findet daher von 9:00 bis 11:00 Uhr statt.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende, die mit Führungsaufgaben betraut werden sollen.
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen die Definition von Mobbing und können es von anderen Situationen abgrenzen. Sie werden die Gründe für und die Folgen von Mobbing verstehen und erfahren, wie Mobbinggespräche angemessen geführt werden sollten.
Themen
- Die Definition von Mobbing
- Hinweise für vorhandenes Mobbing
- Gründe für Mobbing
- Das Vorgehen im Falle von Mobbing
- Der Nutzen einer betriebsinternen Regelung für Mobbing
Termine
- Montag, 23. November 2026 09:00–13:00 Uhr · live Anmeldung bis Fr, 20.11.2026
- Donnerstag, 18. Februar 2027 09:00–13:00 Uhr · live Anmeldung bis Mo, 15.02.2027
- Donnerstag, 10. Juni 2027 09:00–13:00 Uhr · live Anmeldung bis Mo, 07.06.2027
- Donnerstag, 7. Oktober 2027 09:00–13:00 Uhr · live Anmeldung bis Mo, 04.10.2027
Referent*in
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